《重庆日报》加快集聚青年人才 科学城发布“新凤人才”政策
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11月27日，重庆日报记者从西部（重庆）科学城获悉，为吸引更多优秀青年人才到科学城干事创业，加快建设“科学家的家、创业者的城”，科学城近日正式发布了《实施“新凤人才”计划加快集聚青年人才的政策措施》（以下简称“新凤人才”政策），重点面向40周岁以下、从本科到博士后的青年人才提供政策保障和精准服务。
“新凤人才”政策主要从支持人才创新、人才创业、人才引进、人才发展四个方面，提出了一系列政策干货，构建科学城塔基人才政策体系，加快集聚青年人才。
在人才创新方面，为支持博士后科研工作，按照上级资助资金1:1比例进行经费配套资助。对到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域合作开展博士后研究工作的进站博士后科研人员，给予每人每年15万元国际培养交流资助，资助期限最长为2年。对到国（境）外开展学术交流活动的博士、博士后人才，择优给予每人每次3万元资助。
在人才创业方面，为“新凤人才”提供最长一年免费创业工位，并配套提供政策咨询、风险评估、投融资等服务；提供个人最高30万元、企业最高500万元的全额贴息创业担保贷款；按照科技型企业、高新技术企业、高成长性科技企业、高能级领军企业分别提供最高300万元、500万元、1000万元、2000万元“科企梯度贷”信用额度。此外，对于遴选落户世界大学生创新创业基地的国内外大学生优秀创业项目，最高给予50万元项目资助。
在人才引进方面，为优秀大学生设立“新凤奖学金”，对新引进博士、出站博士后的企业分别按照3万元、5万元标准进行奖补，并给予相应的安家补贴。
在人才发展方面，开通正高级或副高级职称申报绿色通道；提供资金支持，比如对于取得职业资格证书的人才给予最高5000元奖励；对于获得市级及以上人社部门认可的荣誉，最高给予1万元奖励。
成为“新凤人才”需满足哪些条件？
重庆日报记者了解到，总体上，“新凤人才”应为全日制本科（初级职称或高级工等相应职级）及以上学历毕业生，与重庆高新区直管园内企业（含科研机构）签订1年以上劳动（聘用）合同，在重庆高新区缴纳社会保险。自主创业者需满足创业项目入驻重庆高新区区级及以上创新创业孵化平台的条件。在读博士研究生需在重庆高新区企业（含科研机构）从事研究或工作。
另外，在年龄上，本科生（初级职称或高级工等相应职级）应不超过25周岁，硕士研究生（中级职称或技师等相应职级）不超过30周岁，博士研究生（高级职称或高级技师等相应职级）不超过35周岁，博士后不超过40周岁，自主创业者不超过40周岁。
“‘新凤人才’政策的具体条例，有相应的对象条件要求。”重庆高新区政务服务和社会事务中心主任陈思颖说，比如在为人才提供安家支持上，安家补贴的对象为博士后、博士及急需紧缺专业硕士。其中，急需紧缺专业是指符合重庆高新区“3238”以及全市“33618”现代制造业集群体系建设所需的专业，包括智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料、智能装备及智能制造等。
感兴趣的青年人才，可关注“西部重庆科学城”官方微信公众号查看政策相关内容，也可前往重庆高新区政务服务大厅A栋2楼新凤人才服务平台咨询。
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