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中共重庆高新技术产业开发区工作委员会党群工作部(重庆高新技术产业开发区人才服务中心)2024年政府信息公开工作年度报告

来源:重庆高新区党群工作部 发布时间:2025-01-21
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一、总体情况

2024年,党群工作部深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等法定要求,认真贯彻落实党中央、国务院关于政府信息公开有关决策部署,结合党群工作部工作实际,扎实开展政府信息公开工作,推动各项规定落到实处。

(一)主动公开情况。严格落实政府信息公开工作责任制,全年主动公开信息4项,即党群工作部负责人信息、公务员遴选考试公告、公务员拟录用人员公示、更换有效链接。

(二)依申请公开。经统计,2024年党群工作部未收到政府信息公开申请。

(三)政府信息管理。严格执行政府信息公开“三审三校”等制度,公开信息均审核后提交管委会办公室校准、统一挂网。

(四)政府信息公开平台建设情况。按照政府信息公开工作要求,及时优化完善公开栏目设置,提升信息公开实效。

(五)监督保障情况。充分利用部机关周例会、“三会一课”等,组织干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规,进一步提高政府信息公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

7.362

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0



5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行    政    诉    讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题:党群工作部主要负责组织、干部、机构编制、人事人才、非公党建、离退休人员管理、机关党建等工作,以及人力社保工作中的专业技术人员管理、事业单位人事管理、工资福利和表彰奖励工作。虽然按规定做到“应公开尽公开”,但大多工作属于不予公开的政府信息范围,故公开内容较少。

(二)下一步工作打算:认真学习贯彻政府信息公开各项规定,及时高效发布公开信息,不断提升公开质量和实效。

六、其他需要报告的事项

无。


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