每一座城市都希望学习合肥。

合肥不沿海、不沿边，以前工业体系薄弱，但在陆续引来京东方、长鑫、兆易、蔚来后，完成了一座城市命运的逆袭。

合肥成功之道，在于敢于创新。

重庆高新区，正在出台容错机制，来鼓励公务员创新。

近日，重庆高新区出台《关于激励干部干事创业容错纠错的实施办法》和《关于严查诬告隐害行为和失实检举控告澄清工作的实施办法》，鼓励公务员们创造性地开展工作。

有了容错机制，12种情况，可以免责，包括：

“因主动破解难题、揽责涉险，在不违背大政方针的前提下大胆尝试，在具体制度或举措上有所突破，出现失误或偏差但没有造成严重后果的”；

“在改革试点、科技招商、征地拆迁、项目投资等促进创新驱动发展中，非主观原因造成失误，且努力避免、减轻或弥补损失的”；

“在权责不对等情况下积极履行属地或行业管理责任，没有庸政懒政怠政，非主观原因造成失误，或工作效果没有达到要求的”。

重庆高新区欢迎实名检举，但明确规定有7种情况可以被认定为诬告，包括：

“无事生非、歪曲事实、颠倒黑白、发泄私愤等恶意诬告他人的”；

“在征地拆迁、招商引资、工程建设等领域不合理诉求没有得到满足，为了一己之私造谣中伤他人企图谋取不正当利益的”；

众所周知，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。

一个不能“容错”的政府，会让这个地区失去创新的能力。

容错机制的出台，正在为重庆高新区敢担当的公务员卸下“包袱”，激发他们放开手脚，想干事、敢干事、能干成事。

黄桷树财经认为，这是重庆高新区的一小步，同时也是重庆的一大步，只有让容错机制生根发芽，这座城市才能培育出支持创新的土壤。

不仅支持公务员创新，还要支持企业创新。

重庆高新区希望以创新为驱动，打造一个创新活力四射的西部（重庆）科学城。

2020年7月10日，西部（重庆）科学城迎来了一件大事——第九届中国创新创业大赛重庆赛区暨第六届重庆“高新杯”众创大赛启动会召开。

准备参赛的企业需要满足多个条件，包括成立时间须在2010年1月1日（含）之后，企业2019年营业收入不超过2亿元人民币等。

准备参赛的企业可在7月31日前登录中国创新创业大赛官网注册报名。参赛项目将按新一代信息技术、生物、高端装备制造、新材料、新能源、新能源汽车、节能环保等战略新兴产业进行报名。

本届大赛安排在往届基础上进行了一些优化。

大赛精简了赛程，取消了复赛环节，分为网上报名、资格审查、重庆赛区初赛、重庆赛区决赛、全国比赛五个阶段。

本届大赛活动主要采用线上方式进行，重庆赛区决赛将根据疫情情况采用线下或网上公开路演方式进行比赛。

重庆赛区将评选出初创企业组一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，成长企业组一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优秀奖10名，推荐并支持优秀企业参加全国决赛。

重庆高新区明确，对于获得中国创新创业大赛（重庆赛区）决赛一、二、三等奖的区外项目，于比赛结束后6个月将工商、税务登记地迁移或新成立公司落地重庆高新区直管园内，对获奖项目进行成果转化并投产运营的，分别给予300万元、200万元、100万元的政策资金支持。

重庆高新区还进一步强调，对于获得全国总决赛一、二、三等奖的区外项目，于比赛结束后6个月将工商、税务登记地迁移或新成立公司落地重庆高新区直管园内，对获奖项目进行成果转化并投产运营的，分别给予800万元、500万元、300万元的政策资金支持。

栽下梧桐树，引得凤凰来。

对于一家企业来说，创新就是生命，对于一座城市来说，亦是如此。

重庆，希望得到资本的青睐。一旦资本与创新、人才发生化学反应，一大批具有代表性的新兴产业、高科技企业会迅速聚集，城市的内在活力与创新激情会被点燃，整座城市价值的提升会指日可待。