中共重庆高新区统战部关于党工委2025年第一轮巡察整改进展情况的通报
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根据党工委统一部署，西部科学城重庆高新区党工委2025年第一轮巡察第二巡察组对统战部开展了常规巡察。2025年6月23日，党工委第二巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、主要负责人组织落实整改情况
统战部高度重视巡察反馈问题整改工作，坚决把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的实际行动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，加强组织领导，细化整改措施，强化督查督办，扎实推进集中整改阶段各项工作，切实以巡察整改为契机推动统战群团工作成效提升。
（一）加强组织领导。巡察意见反馈后，统战部第一时间召开部务会专题会议，切实履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，明确整改工作的指导思想、基本原则、方法步骤和组织保障。成立了由部长任组长，各科室负责同志任副组长的巡察整改工作领导小组，建立了“主要领导负总责、分管领导牵头负责、责任科室具体落实、整改办跟踪问效”的责任体系，确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人负责。
（二）细化整改措施。在深入学习领会巡察反馈意见、全面梳理剖析问题根源的基础上，统战部坚持高标准、严要求，研究制定了巡察整改方案及配套的巡察整改台账。逐条明确了责任领导、责任科室、完成时限和预期成效，形成了清晰的问题清单、任务清单、责任清单。整改台账实行表格化管理，动态更新，对账销号，确保整改工作可跟踪、可量化、可检查。方案制定过程中，充分发扬民主，广泛听取意见，数易其稿，确保了整改措施的针对性、操作性和实效性。
（三）健全工作机制。建立并落实了多项整改推进机制：一是定期调度机制。巡察整改领导小组每月至少召开一次调度会，听取整改进展汇报，研究解决整改中的难点问题，部署下一步工作。二是督查督办机制。通过每周跟踪、每月汇总、重点抽查等方式，对各项整改任务的进展情况实行动态管理，对进展缓慢、效果不明显的及时提醒督办，确保整改工作按时间节点推进。三是对账销号机制。严格对照整改台账，完成一项、核实一项、销号一项，确保整改任务件件有着落、事事有回音。四是结合融入机制。坚持把巡察整改与常态化学习教育和日常业务工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以整改成效推动工作提升。
二、集中整改进展情况
（一）推动落实市委巡视、审计问题整改有差距，对整改工作不够重视方面
1.关于“落实审计问题整改不到位”的巡察整改进展情况
整改情况：一是调阅凭证全面清理并整改审计反馈的问题。二是加强对财务人员、经办人员管理，组织采购规范的培训。三是制定完善采购申请单，列明采购方式，形成纸质版采购方式说明，修改完善合同审批签审单。
整改进度：已完成整改。
（二）贯彻落实党中央决策部署有差距，对做好新时代党的统一战线工作重要思想落实不到位方面
1.关于“理论武装头脑不够深入”的巡察整改进展情况
（1）针对“‘第一议题’制度落实不到位”问题
整改情况：一是从2025年第4次部务会开始，把集体学习研讨作为“第一议题”传达学习，并将习近平总书记重要讲话精神和中央、市委有关会议精神纳入党组理论学习中心组学习重要内容，强化交流研讨。二是修改完善议事规则，将“第一议题”制度纳入要求。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“对统战对象政治引领作用发挥不明显”问题
整改情况：一是印发党外代表人士谈心谈话方案，召开专题会议，加强思想政治引领，收集意见建议。二是组织辖区企业赴巴南学习清廉民企、清廉商会现场学习调研。召开总商会会长办公会议。组织总商会会长等班子成员座谈交流，收集基层商会的发展、商会企业的诉求，增进商会间互动学习。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2.关于“推动完善大统战工作格局有差距”的巡察整改进展情况
（1）针对“统战工作领导小组办公室作用未凸显”问题
整改情况：一是印发统战战线工作细则，建立工作机制，加强统筹协调。二是印发统战工作清单和会成员职责清单，细化工作职责，压紧压实统战工作主体责任意识。三是2025年第9次部务会议审议各级党委（党组）履行统战工作主体责任有关情况，对党委（党组）2024年履行统战工作主体责任情况进行了考核综合评价，并发送提醒函。四是总结民族互嵌式发展工作经验，制发清廉民企实操手册，建立统战部荣誉表彰信息储备库。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“统战组织运行机制不健全”问题
整改情况：一是建立民盟高新支部工作制度、民建会员履职标准、区总商会领导班子走访机制等制度。二是建立民盟高新区支部阵地、民建高新区支部阵地、总商会阵地。三是印发商会年度考核办法，引导商会规范建设、发展好。按要求开展年度检查。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（3）针对“促进民族融合品牌亮点还需深度挖掘”问题
整改情况：一是在全区范围内，组织开展主题活动，发放宣传资料物品，悬挂和滚动播放宣传标语。二是开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育。三是结提炼新时代高等教育促进城市民族互嵌式发展研究等经验做法。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
3.关于“推动落实非公经济‘两个健康’质效不好”的巡察整改进展情况
（1）针对“促进非公经济健康发展统筹力度不够”问题
整改情况：一是及时对接有关单位，梳理办理情况，形成企业回复函，一对一向企业反馈落实。二是完善领导联系重点民营企业制度，领导干部走访调研一线企业，解决企业诉求。三是通过“渝商e服务”一件事应用，制定民企诉求收集—研判—办理—沟通反馈—满意度评价的闭环工作机制。
整改进度：已完成整改。
（2）针对“引导非公经济人士健康成长有差距”问题
整改情况：一是严格按照规定组织商会赴大渡口区调研学习党建工作，加强政治引领，提升阵地建设力度。二是完成虎溪商会、西永商会、石板商会、金凤商会等基层商会的党建阵地建设，建设制度学习墙，增设党建书籍，加强党员队伍建设。三是组织税务政策解读会、税企问诊会、工会政策宣讲等专题活动，提高民营企业家综合素质。四是积极了解企业家思想动态，引导其健康成长。
整改进度：已完成整改。
4.关于“群团工作‘围绕中心、服务大局’成效不佳”的巡察整改进展情况
（1）针对“推动工会组织建设缺乏广度”问题
整改情况：一是设立政务大厅工会服务窗口工作，统筹受理建会“两请示两批复”，指导企业申请工会经费征缴等系统。二是制定工会工作年度考核办法，联合各镇街每月定期开展非公企业调研走访，积极宣传工会建会相关政策。三是印发工会筹备金征收管理办法，联动各部门细化工作方案，推动工会组织覆盖。
整改进度：已完成整改。
（2）针对“群团阵地缺失、资源分布失衡”问题
整改情况：一是争取市级部门和财政资金支撑，完善建设方案。二是打造集岗位发布、创业支持、职业赋能、青年活动于一体的城市活力空间，替代青少年活动中心相关服务功能。三是在科学谷及南部片区打造青年标志性场景，目前科学谷梧桐公寓青年驿站已经建成投用。
整改进度：已完成整改。
（3）针对“群团工作促进社会治理效果不明显”问题
整改情况：一是联合出台家庭教育三年行动，构建跨部门协同工作机制，建立多层级“教联体”。二是打造“科学城家长夜校”品牌，开通咨询热线，不定时开展家庭教育直播课，开展家庭教育研讨会。三是推动典型个案解决，起草案例入选市反家庭暴力工作典型案例。四是发布爱心妈妈结对帮扶行动计划，开展寒暑假爱心公益托管班。五是修订完善信访工作方案，规范全区妇联系统运用“巾帼重庆”、全国妇联维权系统。
整改进度：已完成整改。
5.关于“推动数字统战建设仍有不足”的巡察整改进展情况
（1）针对“数字化建设重视不够”问题
整改情况：一是明确各项指标统计口径、数据来源及责任岗位，建立双负责机制，确保数据无误。二是回溯近几年相关活动台账、走访记录，比对相关原始材料，修正偏差数据。三是搭建动态更新机制，在部门工作平台增设“指标更新”模块，及时录入并复核相关数据。四是印发数据指标管理考核规定，同步推送至各责任单位。
整改进度：已完成整改。
（2）针对“统战数字政务‘党建·巴渝同心’覆盖面不广，使用率不高”问题
整改情况：一是对接上级部门确定人员覆盖范围，收集4个领域重点人员，提升使用人数。二是完善月通报、年总结机制，每月初通报上个月使用情况，并纳入统战工作质效考核，切实发挥数字平台在统战工作中的积极作用。
整改进度：已完成整改。
6.关于“落实意识形态工作责任制不力”中“重要性认识不深刻”的巡察整改进展情况
整改情况：一是2025年9月在周例会中传达学习意识形态工作责任制实施细则，切实增强干部职工意识形态工作责任。二是制定年度意识形态工作要点，把意识形态工作情况纳入民主生活会对照检查等，作为干部教育培训的重要内容安排部署。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（三）整治群众身边不正之风和腐败问题有差距，风险防范空泛乏力
1.关于“全面从严治党主体责任扛得不牢”的巡察整改进展情况
（1）针对“主体责任缺失”问题
整改情况：一是全年召开2次部务会专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，通过专项检查、专题学习、警示教育等方式强化廉政风险日常防控。二是主要领导对中层以上干部“一对一深谈”，重点时节、个别人员指定专人及时进行谈心谈话，制定谈心谈话台账，确保谈话成果可追溯，工作有记录。三是主要领导领学各党内法规，将廉政警示教育纳入常态化工作机制，多形式开展警示教育活动。
整改进度：已完成整改。
（2）针对“监督责任缺位”问题
整改情况：一是制定并督促各岗位填报重点工作督办表，周例会进行报告，定期调度重大事项、重点工作完成情况每周形成本周周报并报领导阅览。二是健全完善采购内控管理机制，严格规范政府采购招标流程，对财务人员和经办人员组织开展采购规范培训。三是组建采购领导小组，明确采购经办人、科室负责人、财务报销人等各环节责任划分，确保采购流程合法合规。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2.关于“作风建设不够扎实”的巡察整改进展情况
（1）针对“基层调研流于形式，慰问工作精准性缺失”问题
整改情况：一是在开展各类送温暖及慰问活动前，充分听取相关部门意见，多部门联动收集新业态劳动者信息，确保慰问工作精准有效。二是开展夏送清凉慰问活动，覆盖10个镇街。三是与各镇街建立直接沟通机制，严格按照相关要求开展慰问工作。四是对发放去世老党员的慰问金，由其所在街道工作人员缴回区总工会账户。
整改进度：已完成整改。
（2）针对“干部作风不实，履职不到位”问题
整改情况：一是启动重庆高新区基层工会2023-2024工会经费收支审计工作，对全区机关、镇街等基层单位开展审计，已将审计报告初稿反馈至各个单位，严肃督促相关单位开展整改工作。二是明确2名同志分别负责重庆高新区总工会会计、出纳等财务岗位，对工会支出进行交叉审议，持续加强财务规范化建设。三是召开全区工会财务政策培训会，针对审计发现的突出问题进行通报，明确审计问题整改反馈时间，对标对表收取审计报告。
整改进度：已完成整改。
（3）针对“执行中央八项规定精神不严格”问题
整改情况：一是对相关工作人员开展谈心谈话，严肃财经纪律，提高廉洁意识。二是依托“工会预算一体化”平台，实行年度预算先录入，再报销，通过多层审核，确保工会经费使用合法合规。三是先后派遣3名干部参加财务知识竞赛，组织工会财务干部培训2次，通过以赛代练，提升工作人员业务水平。四是完善区总工会“三重一大”决策制度实施细则等内控制度。五是主动接受经费审查委员会审计，并对重庆高新区基层工会开展审计，建立健全工会审计常态化监督建制，持续提升工会经费审查委员会监督审查职能。六是强化制度执行，召开2026年第一次主席办公会，审议冬送温暖、困难职工培训等采购议题。
整改进度：已完成整改。
3.关于“内控管理存在短板”的巡察整改进展情况
（1）针对“制度机制不够健全”问题
整改情况：一是成立采购领导小组，完善现有采购相关工作制度。二是补充完善区总工会主席会、经费审查委员会等相关制度，严格按照采购管理制度，召开主席办公会审议相关采购事项。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“监督管理虚化弱化”问题
整改情况：一是完善资金拨付主体单位有关机制，加强资金监管使用力度，确保工作经费专款专用。二是强化经济合同审签全流程审核把关，完善合同台账，明确合同存档流程。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（3）针对“公务用车租赁不规范”问题
整改情况：一是完善公务用车租赁流程，严格在定点租车名单内租车。二是修订完善部门公务用车管理办法，对公务用车维修、保险、加油、驻停等事项进行明确要求，确保全方位深化治理公车管理使用中存在的问题。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
4.关于“政府采购不规范”的巡察整改进展情况
（1）针对“采购程序倒置”问题
整改情况：一是借阅相关凭证，对存在问题的项目进行清查寻找原因，写好情况说明。二是严格落实出纳与财务岗位分设要求，形成岗位间相互制约、相互监督的工资机制。三是组织对经办人员采购程序、内容等的业务培训。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“政府采购廉洁风险高”问题
整改情况：一是建立联动机制，加强对投标、询价单位的审核。二是加强对经办人员采购程序、内容的培训和政府采购相关文件集中学习。建立三级复核机制，确保依法依规采购。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（3）针对“合同管理不规范”问题
整改情况：一是完善合同审批单，规范合同管理，明确经办人员和复核人员对合同关键要件的审核职责。二是对合同全面整改存在的问题，补充完善应有的合同要件。三是明确复核人员需检查合同要素，完善合同管理台账，对要素不齐全的不予存档。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（四）落实新时代党的组织路线有差距，党员队伍建设还有弱项
1.关于“落实‘三重一大’民主集中制不够有力”的巡察整改进展情况
（1）针对“民主议事不规范”问题
整改情况：一是落实专人负责部务会会议记录，体现部务会议题的民主讨论情况。二是完善区总工会“三重一大”制度等程序制度。三是按照相关要求召开工会主席会、妇联主席会、共青团书记会，审议预决算、全国五一劳动奖和工人先锋号推荐情况等三重一大议题，切实落实议事机制。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“决策执行不到位”问题
整改情况：一是建立上会材料多环节复核机制，明确职责。二是建立双人复核机制，会议纪要征求意见时，对于涉及的材料，要经办人及经办科室长双人复核。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2.关于“落实党建工作责任不够扎实”的巡察整改进展情况
（1）针对“党组织架构不健全”问题
整改情况：一是成立统战部党支部委员会，制定党建工作责任清单，明确支委会委员职责分工。二是结合总商会党员情况，成立总商会党委，加强对商会党建工作的领导和指导。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“党建基础工作薄弱”问题
整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，明确工作例会与主题党日界限，杜绝替代现象。二是完善支部工作手册，补全年度计划、年度“三会一课”及主题党日活动计划、材料，清晰标注时间、内容。三是清晰党建工作台账，为工作追溯、督查考核提供坚实支撑。四是在红岩先锋智慧党务系统中动态完善更新党员信息， 提升数据准确性、完整性。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
3.关于“干部队伍建设有待优化”的巡察整改进展情况
（1）针对“中层干部培养有差距”问题
整改情况：一是提拔副科级干部，及时推动职工职级晋升，鼓励考取专业技能证书。二是积极开展干部队伍交流培训以及职工技能培训等多次活动，加强干部能力素质培养。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）针对“干部队伍稳定性不够”问题
整改情况：一是严格按照工会制度要求开展工会活动，增强团队成员之间熟悉度和信任感，提高团队凝聚力。二是一视同仁落实职工待遇，激励关爱职工。三是组织开展职工心理辅导服务。四是开展业务技能培训，通过机关干部大会、支部学习会、周例会等加强干部教育培训。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
三、下一步工作安排
经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照党工委巡察组提出的整改要求，仍需持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机，推进统战群团工作再上新台阶。
（一）力度不减，持续抓好后续整改工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好，持续提升通过巡察整改推动统战群团工作质效的能力。对已完成的整改任务，继续巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，务求取得实效。
（二）劲头不松，持续落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持“严”字当头，坚持以上率下，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点任务，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
（三）标准不降，持续完善健全长效机制。以巡察整改推动理念创新、推动工作提质、推动作风改进，实现巡察整改成果的最大化。紧紧把握巡察整改契机，结合工作实际，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，为科学城高新区高质量发展贡献坚实的统战力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-68510556；通信地址：重庆高新区高新大道6号5号楼473办公室；邮政编码：400000。
西部科学城重庆高新区党工委统战部
2026年2月13日
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