一、总体情况

（一）加强组织领导。严格落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员抓具体”工作要求，进一步明确责任分工，由镇主要领导任政务信息公开领导小组组长、分管领导为副组长、机关各科室负责人为成员，下设办公室在党政办，安排专人负责公开内容收集和对外信息发布等日常工作，真正做到领导、机构、人员“三到位”。

（二）提升公开能力。建立健全信息审核发布管理机制和信息工作管理考核机制，成立镇信息调研工作小组，周晾晒、月考核，有效提升信息质量。设置组员互查—科室负责人初核—分管领导复核—主要领导签发—网上发布再核五道政务信息公开关口，环环紧扣、形成合力，全力确保政务信息公开“不出错”“零疏漏”。

（三）紧扣民生关切。紧紧围绕便民服务、规划建设、政策落实、财政支出等群众最关心关注的问题，全年依法、及时、主动公开政务信息共计236条，其中工作动态169条、财政预算与决算2条、便民服务15条、公告公示24条、计划与发展目标2条、行政监管13条、防灾减灾8条、统计分析3条，信息公开内容不断丰富。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政府信息公开的主动性、及时性还需提升，对一些公开的内容存在遗漏现象；二是信息公开方式单一，导致群众对政府公开的信息知晓率不够；三是公开信息的内容和形式还欠丰富。

（二）下一步改进措施

一是完善公开机制。进一步落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员抓具体”工作要求，持续加强对政务公开工作的领导和监督，严格执行有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政府信息公开落到实处。

二是加强民生回应。进一步深化行政执法、企业减负、惠民利民、财政奖补、招标投标等与市场主体和群众密切相关的“五类政策信息”公开，有机结合“美好白市驿”微信公众号、今日头条号，拓宽公开渠道，提升工作实效。

三是提升工作水平。进一步加大对政府信息公开工作人员的培训力度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设，定期开展信息员集中培训、互动交流活动，持续提升信息队伍能力水平，高质量做好政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

无。