重庆高新区政务服务和社会事务中心关于《重庆高新区人力社保和医疗保障事业发展“十四五”规划》的起草说明

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来源：重庆高新区政务服务和社会事务中心发布时间：2022-06-02

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一、起草背景

为提前布局重庆高新区人社医保工作，实现“从全局谋划一域，以一域服务全局”，政务服务和社会事务中心根据《重庆高新区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》《重庆市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》《重庆市医疗保障“十四五”规划》等文件精神，广泛开展调查研究、深入分析当前局势、合理整合各方资源，并走访了周边区县学习先进经验，在征求市人社局、市医保局相关处室意见后，初步编制了《规划（送审稿）》。

二、主要内容

《规划》内容共8个部分：

（一）指导思想和主要目标。明确了“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导、坚持人民至上、坚持系统观念、坚持问题导向”的指导思想和“实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、建立更加成熟的医疗保障制度、构筑更具活力的人才新高地、构建更加和谐稳定的劳动关系、打造更加优质普惠的公共服务供给体系”的主要目标。

（二）全面强化就业优先，推动就业扩容提质。强化就业优先政策，以创业带动就业、多渠道灵活就业，进一步完善重点群体就业支持体系，推进全方位公共就业服务，全面促进劳动者职业技能提升。

（三）推进人才队伍建设，激发人才创新活力。创新人才服务机制，加强技能人才队伍建设，推动人力资源服务业增量提质。

（四）构建和谐劳动关系，提升社会治理水平。健全劳动关系协调机制，完善劳动纠纷风险防控体系，全力推进劳动关系信息化建设。

（五）健全社会保障体系，助力民生福祉改善。持续深入推进全民参保计划，健全完善社会保障制度体系，落实调整社会保险待遇机制，加强社会保险基金监管，提升社会保障经办管理服务能力。

（六）提高医疗保障水平，维护人民健康利益。提升基本医保参保质量，落实基本医疗待遇保障政策，建立管用高效的医疗保障支付机制，改革完善医药价格形成机制，加快健全基金监管体制机制，协同建设高效的医药服务供给体系。

（七）发挥整体智治效用，提高公共服务能力。推进公共服务标准化，推进公共服务智能化，推进公共服务协同化，推进行风建设。

（八）强化保障体系建设，确保规划落实有度。明确了“强化组织领导，强化队伍建设，强化宣传引导”三个方面的要求。

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