重庆高新区公共服务局关于2025年法治政府建设情况的报告

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[ 主题分类 ]	其他	[ 体裁分类 ]	其他
[ 发布机构 ]	高新区公共服务局	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-03-24	[ 发布日期 ]	2026-03-24

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[ 发布机构 ]	高新区公共服务局
[ 成文日期 ]	2026-03-24
[ 发布日期 ]	2026-03-24

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2025年，公共服务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十届三中、四中全会精神，全面落实重庆高新区党工委全面依法治区委员会工作部署，紧紧围绕“科学之城、创新高地”定位，将法治理念贯穿于教育、卫生、民政、文旅、退役等公共服务各领域，持续深化依法行政、普法宣传、执法监管和矛盾化解，为高新区高质量发展提供坚实法治保障。

一、2025年工作情况

（一）强化思想引领，筑牢法治根基。一是深化理论武装。局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头学习宣讲习近平法治思想，主持召开党组会、理论学习中心组学习会专题研究法治建设4次，组织全系统干部学习法律法规12场次，确保法治精神入脑入心。二是突出“关键少数”。针对领导干部、中层干部开展“以案讲法”教育，通过对医疗投诉、教育违规案例、等进行剖析，强化依法决策意识。三是营造浓厚氛围。结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”等节点，组织学校、医院、社区开展线上线下普法活动，开展法治培训1000余场，发放宣传资料6000余份，覆盖师生群众超30万人次，更新法治宣传栏60个，滚动播放法治标语200余条。成功举办第十届全国学生“学宪法讲宪法”活动高新区决赛，参加重庆市决赛获团体一等奖。在2025年全市青少年禁毒知识竞赛决赛中获第二名。巴蜀科学城中学报送案例被市教委评为“依法治校特色案例”。

（二）推进依法行政，规范权力运行。一是健全依法决策机制。严格落实重大行政决策程序，法律顾问全年参与合同审核、文件合法性审查400余份，提出法律建议80余条，有效防范法律风险。二是深化政务公开。在教育招生、优抚待遇、文旅审批等领域全面公开办事流程、政策依据，依托“入学一件事”“新生儿出生一件事”等平台，实现全程网办、阳光操作，群众满意度达97%以上。三是规范行政执法。配合综合执法局完成校外培训执法权移交，厘清部门职责；联合市场监管、消防、镇街开展跨部门执法检查，全年开展联合执法12次，查处违规培训机构6家，整改文旅市场问题11个，做到严格规范公正文明执法。四是畅通诉求处理机制。依法依规做好信访办理工作，严把信访处理交办、办理和办结“三个关口”，完善分类台账、专人专办、跟踪督查“三项机制”，做到承办人员、完成时限、答复要求“三个明确”，公共服务系统信访件办结率100%。

（三）聚焦重点领域，提升治理效能。一是深化法治医院建设。以高新区第一人民医院为示范，推广“四个强化”依法治院模式，建立“三位一体”法治工作队伍，完善医疗纠纷预防处置机制，2025年医疗有效投诉同比下降15%，调解成功率100%。开展医务人员民法典、医师法专题培训，参与率85%以上，依法执业意识显著增强。二是规范校外培训监管。依托全国监管平台加强资金、人员、材料全流程管理，全年排查机构311家次，查处违规收费19家、清退费用47万元，化解收退费纠纷45起，有力维护群众权益。三是提升民生保障水平。坚持应救尽救、应保尽保，累计将2004名符合条件的困难对象纳入社会救助范围，发放社会救助金1628万元、残疾人“两项补贴”983万元。深化殡葬领域专项整治，推进“渝逝有安”试点工作，提升殡葬服务法治化、规范化水平。四是加强文旅市场治理。发布旅游行业专项整治公告，建立长效机制，联合检查旅行社10家，整改问题11个；开展非遗法治宣传21场，推动文化遗产保护法治化。四是做好退役军人权益维护。设立“老兵恳谈室”11个、法律援助服务点107个，受理信访事项34件，按期办结率100%，发放抚恤补助1768万元，依法依规保障优抚对象权益。

（四）深化专项整治，优化发展环境。一是开展教育领域专项整治。聚焦校园餐、教辅征订、校服购买等风险环节，排查问题1432个，整改率99.93%，惠及学生3万余人次，推进清廉学校建设，入选市级优秀案例2个。二是推进医疗领域专项整治。持续开展重复医疗检查、违规收费问题整治，联合督查3轮，整改问题139个，培育清廉医院优秀案例5个，获评市级优秀1个。三是强化校外培训安全监管。落实安全生产“三管三必须”，联合消防办发布消防安全责任书，排查隐患69家，整改问题136处，责令停业2家，筑牢安全底线。

二、存在的主要问题

一是法治宣传教育形式和内容还不够丰富，针对性、实效性有待增强。部分单位仍以传统讲座、宣传栏为主，互动式、沉浸式普法不足，对青少年、老年人等群体的精准普法需加强。

二是法治专业力量仍显薄弱。教育、卫生、文旅等领域法治工作专业法律人才缺乏，跨部门协同机制尚不健全，难以全面应对复杂法律需求。

三、2026年主要工作思路和打算

（一）持续深化理论学习。将习近平法治思想和党的二十届四中全会精神纳入干部培训必修课，开展分层分类培训，提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。常态化开展“民法典宣传月”“宪法宣传周”等活动，针对不同群体设计差异化内容，增强普法实效。

（二）全面推进依法行政。健全重大行政决策合法性审查机制，完善法律顾问参与制度。深化“放管服”改革，持续优化“入学一件事”“新生儿出生一件事”等便民服务，推动更多事项“全程网办”“跨域通办”。规范行政执法行为，落实行政执法“三项制度”，提升执法公信力。

（三）深化重点领域治理。在教育领域，持续规范招生秩序，巩固“双减”成果，加强校外培训资金监管和风险预警。在卫生健康领域，推广法治医院建设经验，完善医疗纠纷调解机制，探索引入第三方调解资源。在民政领域，严格落实社会救助政策，完善残疾人“两项补贴”审核发放机制，确保“应保尽保、应退尽退”。在文旅领域，健全旅游市场监管长效机制，加强文物执法保护。在退役军人领域，深化“老兵恳谈室”和法律援助服务，依法化解信访矛盾。

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