重庆高新开发建设投资集团有限公司2022年公开招聘人才（第一批）简章

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来源：高新开发集团发布时间：2022-09-14

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重庆高新开发建设投资集团有限公司（以下简称高新开发集团）是依据重庆市委、市政府作出打造“重庆高新区升级版”、建设西部（重庆）科学城的重大决策部署组建的市属重点国有企业。按照高新区经济和社会发展规划，高新开发集团对重庆高新区直管园内的重大基础设施、区域土地开发、房地产开发和高新技术产业体系构建进行投资、建设和管理。

为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制，广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的创业队伍，加快推动西部（重庆）科学城建设，现面向社会引进各类人才，欢迎符合职位要求、愿意到重庆高新区工作的人才积极报名。

一、职位要求

（一）基本条件

需同时具备下列基本条件：

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；

3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神；

4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

（二）资格条件

岗位招聘资格条件详见《重庆高新开发建设投资集团有限公司2022年公开招聘人才（第一批）岗位表》

（三）有下列情况的人员不得聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.曾被开除公职和开除党籍；

3.接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等处分的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

6.现役军人；

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

（四）年龄及工作经历要求

本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2022年9月15日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1986年9月16日及以后出生，以此类推。

工作经历计算：如“2年工作经历”，指截至2022年9月社保缴纳须满24个月，或指截至2022年9月15日工资流水及合同签订周期须满24个月。

（五）学历及专业要求

1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

2.专业资格参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）、《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件4）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件5）进行审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与前述《专业目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。

3.本公告所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生，2022届高校毕业生应在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，以及2021年1月1日至此次招聘面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。

二、报名及资格初审

（一）承诺诚信报考

报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因不符合条件被取消考试考核资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

（二）提交报考申请

报考人员在2022年9月15日15:00至9月21日18:00期间登录重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），提交报考申请，逾期不再受理。报考人员只能使用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。报考人员须仔细阅读诚信承诺书，按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，上传岗位要求的相应证明材料（jpg格式，100kb以下），并上传近期免冠登记电子照片（jpg格式，20kb以下）。

（三）网报资格初审

根据报考人员在网络上提交的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审核意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审核不合格的，应说明理由。对通过资格初审的，应聘人员应及时下载记录报名序号等信息，方便后续信息查询；初审资格部门应下载并打印报名信息，供资格复审和考察时使用。

特别提醒：请考生慎重考虑，认真如实地填报报名相关信息，报考单位及报考岗位，一旦审核通过，将不能修改报考信息。

（四）查询初审结果

报考人员登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的，或因未上传岗位要求相关证件材料而未进入审核阶段的，可在2022年9月22日18:00前及时修改或补充材料，重新资格初审。资格初审不合格的（未提供完整证件材料未审核的），不能参加考试。

报名人员如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘考务电话，联系方式附后。

（五）开考比例

报考人数与招聘岗位名额数比例大于等于2:1时进入笔试测试环节，若比例达不到，取消该招聘岗位。

（六）打印准考证

准考证作为考生参加笔试、资格复审和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

1.时间：2022年9月29日09:00至10月7日10:30

2.要求：登录报名系统使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。

三、考核安排

（一）笔试测试环节

1.时间：2022年10月7日10:00-12:00（地点待定，如因疫情影响，具体时间、地点将以短信通知为准）。

2.笔试：采用闭卷形式，分值100分，笔试时间120分钟，笔试科目为《综合知识》（公共基础知识+职业能力倾向测验等内容），均为客观题。

3.笔试成绩未达到60分者，不得进入资格复审。

4.未在规定时间参加笔试环节，视为自动放弃资格。

5.笔试成绩公布及面试通知等相关事宜，在笔试结束后2个工作日内在重庆市人事考试中心网上报名系统http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/、重庆高新开发建设投资集团有限公司官网http://www.cqgxkfjs.com/index/公布。

6.对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额数3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选；若最后一名成绩相同，则并列进入。若比例达不到，属急需紧缺岗位的，经研究同意，可适当降低面试比例。

（二）资格复审

1.时间：2022年10月13日09:00-12:00

2.地点：资格复审地点于笔试成绩公示后对进入资格复审的考生另行通知，未进入此环节考生不再通知。

3.报考人员须在规定时间提交资格复审所需的材料原件及复印件，由高新开发集团进行复核。资格复审合格者，参加面试考核；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，若最后一名递补人选成绩并列，则并列进入面试。

（三）面试测试环节

1.面试时间及地点： 2022年10月14日13:30，地点待定（进入面试测试环节考生另行通知，未进入考生不再通知）。

2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式（多个面试官对1个面试人员），每位面试人员限时8分钟。

3.面试现场：所有面试人员需提前到达面试候考室进行抽签，按抽签顺序依次进行面试，其余人员在会议室休息等待。

4.面试材料：请进入面试的考生将个人简历上传至邮箱14049145@qq.com，材料收集时间于笔试成绩公布时同时通知。

5.面试成绩未达到80分者，不得确定为实岗测试人选。

6.未在规定时间参加面试环节，视为自动放弃资格。

（四）笔试与面试总成绩计算

笔试与面试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%

笔试与面试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考生考核总成绩、实岗测试等相关事宜，在考试考核结束后2个工作日内在重庆市人事考试中心网上报名系统http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/、重庆高新开发建设投资集团有限公司官网http://www.cqgxkfjs.com/index/公布。

四、实岗测试

按照前述总成绩排名先后顺序，以同时满足笔试（60分及以上）、面试（80分及以上）条件的报考人员与对应招聘岗位名额数2:1的比例（最低1:1）确定为实岗测试人员，到用人企业进行为期5天的实岗测试，实岗测试人员需与用人企业签订《劳务协议》并结算劳务费用。根据《实岗测试评分表》进行评分，实岗测试成绩未达到80分者，不得确定为拟聘用人员。

实岗测试前/中（5天实岗测试期间）因个人原因放弃资格，按前述总成绩从高到低依次递补；若无递补人员的，取消招聘岗位。

五、体检、心理测评及背景调查

（一）体检与心理测评

1.进入体检与心理测评的人选，按照与招聘岗位名额数1:1比例，根据实岗成绩从高到低依次确定。实岗测试成绩未达到80分者，不得确定为体检与心理测评人选。

2.体检与心理测评具体时间、地点另行通知。实岗测试人员不按规定时间、地点参加体检与心理测评的，视作放弃资格。体检或心理测评不合格者，或经确认自动放弃资格而出现岗位空缺的，按实岗测试成绩从高到低依次递补；若无递补人员的，取消招聘岗位。

（二）背景调查

体检与心理测评合格者由高新开发集团组织对考生进行背景调查，包括但不限于学历学位证书、职业资格证书、个人征信、现（前）工作单位工作真实性等信息。要求考生须提供户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》材料。

凡发现报考材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

凡未在规定时间参加相关环节，则视为自动放弃资格。如因实岗测试人员未通过背景调查或自动放弃资格而产生岗位空缺的，按实岗测试成绩从高到低依次递补；若上述条件均不符合的，取消招聘岗位。

六、其他事项

与国有企业签订劳动合同，由高新开发集团统一管理。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，待遇按照国家及重庆高新区相关规定执行。

七、联系方式

咨询电话：023-63999088

附件：1.重庆高新开发建设投资集团有限公司2022年公开招聘人才（第一批）岗位表

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

3.普通高等学校本科专业目录（2022年）

4.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

5.第二轮“双一流”建设高校名单

6. QS发布的2022世界大学前500位高校名单

7.重庆市内7所市属重点高校和2所军队院校

8.疫情防控公告

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